Audit Marketing pour PME B2B
Identifiez ce qui bloque votre marketing et définissez une stratégie claire pour générer des résultats.
Avant d’investir davantage en marketing, , encore faut-il savoir ce qui freine vraiment votre croissance. L'audit Be Siouxx vous donne un diagnostic clair, des priorités actionnables et une base solide pour construire une stratégie qui fonctionne.
Ce que comprend l’audit marketing
01
Positionnement et proposition de valeur
-
Clarté du positionnement
-
Différenciation
-
Compréhension des cibles
-
Pertinence des messages
02
Benchmark concurrentiel
-
Positionnement de vos principaux concurrents
-
Analyse de leurs messages et canaux
-
Opportunités de différenciation identifiées
03
Site web et messages marketing
-
Analyse du site web
-
Qualité des contenus
-
Cohérence des messages
-
Capacité à convertir
04
Stratégie d’acquisition
-
Canaux utilisés (SEO, LinkedIn, campagnes…)
-
Cohérence des actions
-
Génération de leads
-
Parcours client
05
Organisation marketing
-
Rôles et responsabilités
-
Coordination des prestataires
-
Outils et process
-
Pilotage des actions marketing
A l'issue de l'audit
Vous disposez de :
-
Un diagnostic marketing clair
-
Une identification des principaux points de blocage
-
Des recommandations concrètes
-
Un plan d’action priorisé
-
Une vision plus claire de votre stratégie marketing
L'audit est restitué sous forme d'un document structuré et d'une présentation orale avec le dirigeant — pour s'assurer que chaque recommandation est comprise et appropriée.
Pourquoi faire un audit marketing ?
-
Votre site existe mais il ne génère pas de leads
-
Vous faites "un peu de tout" sans savoir ce qui fonctionne vraiment
-
Vous avez du mal à expliquer en quoi vous êtes différent de vos concurrents
-
Vos messages ressemblent à ceux de vos concurrents
-
Votre croissance dépend encore trop du bouche-à-oreille
-
Vous avez des prestataires mais personne pour les piloter vraiment
Comment se déroule l'audit
Étape 1
Analyse de votre marketing existant (documents, site, actions)
Étape 2
Entretiens avec le dirigeant et/ou les équipes
Étape 3
Analyse et recommandations
Étape 4
Restitution de l’audit et plan d’action
